Effiziente Prozesse
Demografie im Fokus
Balance behalten
Starke Teams
„Unser Unternehmen sieht sich in der Balance, bewährte Konzepte zu erhalten und neue Entwicklungen als Chance zu ergreifen“ Michael Liebert
Beratungsleistungen in der Organisations- und Personalentwicklung bilden unseren Schwerpunkt. Daneben stellen wir unseren Kunden auch profundes Knowhow im Projektmanagement zur Verfügung. Wir haben Beratungserfahrung in unterschiedlichen Unternehmensgrößen und Branchen.
Und alles unter einem einzigen Primat: Die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Beschäftigten zu fördern, um sich in einem rasch wechselnden Markt- und Belastungsumfeld erfolgreich zu entwickeln.
Diplom-Psychologe
1997 Gründung von Liebert & Partner
Seit 2002 Schwerpunkt
Betriebliches Gesundheitsmanagement
heute LIEBERT Unternehmensberatung
Führungskräftetraining, Resilienzentwicklung, Coaching, Personalentwicklung
Diplom-Psychologin
Seit 1998 eigene Praxis
Beratung Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Führungskräftetraining, Coaching
Personalauswahl und -Entwicklung, Kommunikationstrainings, Teamentwicklung
Diplom-Ingenieur (FH), MSc
Leitung Kundenprojekte
Projektmanagement Beratung und Training, Projekt-Coaching, Projektleiter-Coaching
Führungskräftetrainings, Coachings
Organisationsentwicklung, Einführung Betriebliches Gesundheitsmanagement
