Das Training und der Prozessworkshop haben uns einerseits in die Lage versetzt, intern „die gleiche Sprache zu sprechen“ und andererseits die notwendigen Abläufe bei uns hin zum Kunden deutlich besser zu verstehen. Unser Projektmanagement ist dadurch auf eine ganz neue Stufe gestellt worden.

Florian Plenk, Gummiwerk Kraiburg GmbH & Co. KG

Organisationsentwicklung

LIEBERT unterstützt Ihr Unternehmen bei der Optimierung betrieblicher Abläufe und sorgt für Leichtgängigkeit bei Prozessen, in Projekten und in Teams. Vollständige Lösungskonzepte machen es Ihren Mitarbeitern einfach, zum richtigen Zeitpunkt das Richtige zu tun.

Projektmanagement

Ein immer größerer Anteil der Wertschöpfung in Unternehmen wird in Projekten erzielt. Professionelles Projektmanagement ist damit ein Hebel, wichtige Ziele des Unternehmens tatsächlich zu erreichen.

Wir entwickeln den für Sie passenden Projektmanagement-Prozess und führen diesen erfolgreich ein. Wir statten Ihre Projektleiter und Teams mit den richtigen Kompetenzen und Soft Skills aus, um Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen.

Optimierung von Prozessen

Kundenfokussierung erhöhen, Qualität verbessern, Fehlermöglichkeiten eliminieren, Kosten reduzieren. Egal, welche dieser Ziele gerade im Vordergrund stehen – das größte Potential liegt in der Optimierung der Prozesse. Diese effizient, fehlertolerant und ergebnisoptimiert zu gestalten, ist die Herausforderung, die wir annehmen.

LIEBERT optimiert Unternehmensabläufe und qualifiziert die Mitarbeiter, diese umsetzen. Wir binden die Mitarbeiter in die Anpassungen so ein, dass sich das wertschöpfende Potential dieser neuen Prozesse optimal entfaltet.

Change Management

Nicht nur auf Veränderungen reagieren, sondern Trends setzen, ist wesentliches Kennzeichen erfolgreicher Unternehmen. Diese Veränderungen im Unternehmen transparent und positiv zu kommunizieren hilft, dass diese Veränderungen von allen Mitarbeitern mitgetragen werden.

LIEBERT begleitet Veränderungsprozesse. Wir entwickeln Kommunikationsstrategien, damit die Menschen im Unternehmen diese verstehen und unterstützen. In den von uns moderierten Kommunikationsworkshops erarbeiten Ihre Führungskräfte, wie mit Fragen, Ängsten und Erwartungen der Mitarbeiter positiv umgegangen werden kann.

Jede Veränderung, von Prozessanpassungen über organisatorische Änderungen bis hin zu neuen Unternehmensstrategien kann so von Führungskräften positiv und nachvollziehbar kommuniziert werden.