Jan222014
Da hat man den Unternehmen aber eine Nuss zu knacken gegeben. Unternehmen werden verpflichtet, die psychische Belastung der Arbeitnehmer zu kontrollieren und möglichst zu minimieren. Ist es in der Praxis schon schwierig genug, einen Arbeitsplatzgrenzwert AGW (früher MAK) zu objektivieren, sehen sich bei der Gefährdungsbeurteilung…